よくある質問 FAQ

ナビサイトのクボタグループ採用ページからプレエントリーをお願いいたします。マイページから会社説明会の情報や選考に関する詳細がご確認いただけます。
クボタグループ採用ページ

応募後の選考フローは下記の通りになります。
①会社説明会参加後、エントリーシートご提出
②書類選考
③適性検査
④一次面接（オンラインor対面）
⑤最終面接（対面）

理系、文系に関わらずご応募は可能になります。
業務に必要な知識は入社後に実務を通して習得いただけますのでご安心ください。
様々な学部の出身者が活躍しておりますので詳しくは社員インタビューもご覧くださいませ。

特に有利な学部や資格という制約はありません。
業務でレンタカー・社用車を利用することがあるため、普通自動車第一種運転免許（AT限定可）は入社までに取得いただくことをおすすめします。
その他業務に必要な資格については入社後必要に応じて取得いただきます。

個人情報保護の観点から、個別のお問い合わせによるOB・OG訪問は行っておりませんが、会社説明会に先輩社員も登壇しますので、その際に様々なことをご質問いただくことは可能です。
本社工場の見学は1次面接合格者からご希望の方を対象に、見学いただくことは可能です。詳しくは選考時に採用担当までお問い合わせください。

配属は出来る限り希望勤務地を考慮いたします。

募集職種により異なりますので、詳しくは各採用サイトのエントリーページをご覧ください。

選考フローは下記の通りになります。
①書類選考
②適性検査
③一次面接（オンラインor対面）
④最終面接（対面）
書類選考から内定までの期間は1ヶ月程度になります。
ご希望の場合には書類選考前に採用担当者とのカジュアル面談（オンライン）も実施いたします。

異業種・異職種からでもご応募出来る職種はございます。
詳しくは募集要項をご覧ください。

新卒採用：2割　キャリア採用（中途採用）：8割になります。

産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度（小学生6年生修了時まで）など、仕事と育児と両立出来る制度を導入しています。
また、部署を問わず男性の育児休暇取得者も増えてきています。

ご相談可能です。詳しくは採用担当までお問い合わせください。

総合職は異動、転勤の可能性があります。ただし数年毎等の定期的な異動はなく、頻繁にもありません。また、転勤によりご自宅からの通勤が困難になった場合は社宅をご準備いたします。（※別途規定あり）